PE双壁波纹管|PE克拉管|PE中空壁缠绕管|PE给排水管|MPP电力管--湖北万锦科技有限公司

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2018-01

同心同行共创未来 ——万锦科技2017年年会

“欢声辞旧岁，笑语迎新年”2018年1月25日晚，湖北万锦科技有限公司在沙洋江汉明珠国际酒店承办了一场以“同心同行，共创未来”为主题的2017年年终大会暨2018年誓师大会。此次由万锦科技有限公司主办的主题年会，活动现场可谓高朋满座，宾客如云。出席的不仅有公司员工，还有经销商、供应商及各界精英嘉宾。年会由表彰先进、回顾过去、展望未来和联欢文艺表演三大板块组成。在第一板块中，公司表彰并奖励了2017年年度在公司各项工作中有突出表现及贡献的先进个人和集体，在表彰的同时也提出了对全体员工在新的一年里努力工作的要求，要团结协作、努力进取为公司的发展贡献自己的力量。同时公司也赠授了2017年年度优秀经销商、优秀供应商金匾，感谢各级经销商、供应商与我们在面临市场竞争巨大的压力与挑战下，相濡以沫、携手作战、不畏艰难、勇往直前。各位领导与全体员工交流心声，回顾过去，展望未来；这些都让员工们激情澎湃，憧憬着美好的未来。同时各个部门代表也总结了2017年的主要工作，对2018年的工作进行了部署和规划，同时也分享了个人和整个部门的感悟。万锦科技公司董事长夏祥义先生在致词中表达了对各位的感谢，并总结了过去一年的收获，更对2018年提出了新的要求。夏董说：“2017，我们踌躇满志，砥砺奋进；2018，我们豪情万丈、笃定前行。新的一年，让我们一路同行、携手并肩、风雨同舟，创造万锦更加美好的明天！” 在工作汇报结束后，随着2位青春、靓丽的主持人的登台拉开了文艺表演的序幕。自编自导的歌舞，意气风发的表演者给现场带来了不一样的火热气氛。各部门的伙伴们带来了形式各异、让人目不暇接的表演，舞蹈、唱歌、小品、诗歌等，呈现出一场盛大的娱乐盛宴。这些不仅给大家带来了欢声笑语同时也让同事之间彼此的心更加贴近。为了让大家尽兴而归，年会上自然也少不抽奖这个环节，随着三等奖、二等奖、一等奖、特等奖、现场现金奖的抽取不断掀起年会的高潮。公司领导与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动，让歌声、掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。最后大家欢聚一堂共进晚餐，整个年会在和谐、温馨、欢乐的气氛中圆满结束。　 “同心同行，共创未来”相信，在公司领导的带领下，湖北万锦科技有限公司明天一定会更好！

2017-12

我司召开2018年开门红工作会

2017年12月31日，湖北万锦科技有限公司召开2017年部门述职报告暨2018年开门红工作会议，公司全体领导班子成员参加了会议，董事长夏祥义主持会议。会上，各部门及各区域销售经理对2017年工作进行了总结，并就如何开展2018年开门红工作分别进行了相关发言，对2018年的工作展望豪情壮志。董事长夏祥义在会议中强调，做好“2018年开门红”工作至关重要，各部门相关人员要引起高度重视，各部门要团结一致，全力做好2018年工作，齐心协力，共同确保完成2018年工作目标任务。要围绕目标的实现进一步分解明确，进一步落实措施，结合生产实际，及时调整生产节奏，围绕销售生产经营管理中心工作，统一共识、凝心聚力，对照全年目标要求，对照季度工作清单，认真抓好工作推进，以优异的成绩实现开门红。

2017-12

我司成立科学技术协会

我司于2017年5月10日成立“万锦科技有限公司科学技术协会”，我司成立科协是实施创新驱动发展战略，保障了科技工作者的权益，促进了科技人才的发展，提升了公司自主创新能力的一项重要工作。万锦科技科协经第一届委员会民主选举，产生了公司科协领导机构，其中主席1人，副主席2人，秘书长1人。公司总经理夏祥义当选为公司科学技术协会第一届委员会主席，副总经理、生产总监张艳平、生产总监夏祥山当选为公司科学技术协会第一届委员会副主席，副总经理、财务总监饶林香当选为公司科学技术协会第一届委员会秘书长。

2017-12

我司组织员工赴宜昌三峡大坝、三峡人家二日游

为了开阔员工视野，激发员工对生活、工作的热情，促进各部门之间的沟通和交流，丰富员工的业余文化娱乐生活。2017年12月9日-10日，我公司组织了员工赴宜昌三峡大坝、三峡人家二日游活动。公司坚持以人为本，视员工为公司发展的核心力量，组织外出旅游活动是公司对员工努力工作的充分肯定，也是对员工的深切关怀，同时让员工能深刻感受到来自公司大家庭的温暖。通过旅游，不仅能够使员工在忙碌的工作之余领略大自然的美景，愉悦身心，且能极大的调动员工的工作积极性，增强企业的凝聚力及团队合作的意识，为公司各部门联络感情提供了一个很好的相互交流平台，员工们在放松身心、陶冶情操之余，能够以更加饱满的热情投入到工作中去，为公司持续快速发展贡献自己的力量。

2017-12

我司荣获PE、PP-R管材卫生许可批件

我司近日取得由湖北省卫生和计划生育委员会颁发的2项卫生许可批件，卫生许可批件名称为万锦牌给水用聚乙烯（PE）管材、万锦牌冷热水用聚丙烯（PP-R）管材。

2017-12

中建光谷之星项目使用万锦科技800中空壁缠绕管案例

2017-11

我司荣获2项发明专利

公司荣获由国家知识产权局颁发的2项发明专利。专利名称为一种防磨损的管道防护罩装置及其安装方法及一种下水道自抽水型排水装置。

2017-11

我司荣获8项实用新型专利

公司近日取得由国家知识产权局颁发的8项实用新型专利。专利名称为一种高效电力管切割机、塑料管材定径套稳压过滤供水装置、一种电力管下料架、一种架子车、一种可分体的多功能梅花管、一种挤出机、塑料搅拌机、一种新型组装式梅花管。

2017-11

潜江南部园区污水处理项目使用万锦科技1200中空壁缠绕管案例

2017-11

PE双壁波纹管常见缺陷的原因分析

PE双壁波纹管的使用规模越来越广，施工需求量增大，市场上许多质量低质的PE双壁波纹管也混入其间，牟取暴利，不会专业人员底子无法分辩，对客户形成很大的丢失。为使客户选购时不被遮盖，以下小编为我们具体介绍PE双壁波纹管常见缺点的缘由剖析: 　　1、内壁不平坦　　PE双壁波纹管内壁不平坦通常由真空度偏小、水套温度过高、内层过薄等导致。真空度偏小应当查看内层真空管路是不是疏通，真空泵是不是作业正常等。水套温度过高通常是由于冷却水的水温过高或冷却水的流量过小导致，可通过这两个方面的调整来处理。　　2、扩口不良。扩口不良可分为以下几种状况：　　a、内层被吹破缘由通常有内层冲气气压过大；原材料耐性欠好；内层过薄；扩口放气发动晚或扩口放气管路不晓畅；原材料内有杂质；物料塑化不良等。　　b、扩口内外层未贴好若是这种表象发生在始端，则由于内层冲气发动较晚或相应段的气压过小；若是发生在结尾，则由于内层冲气提前结束或扩口放气提前结束，又或许由于相应段的气压过小；若是从头到尾都没有贴好，则有可能是原材料的功用或温度的缘由。　　c、扩口不完整扩口的结尾不管怎样调整都无法贴上，缘由通常是内层冲气提前结束了，扩口放气提前结束了 d、扩口前端的内层有凹限引起这种现象的原因一般是内层冲气过早启动；水套与在型模块的中线偏离（成型机与水套不对中）；内层壁厚偏薄；内层真空过早停止。 e、扩口末端内层堆料，这种现象往往会导致扩口往里面凹。其原因是扩口末端内层料过厚；成型机在此段的降速的量过大；之前几段的内层冲气过大；内层的料温过高致料坯过软；外层的料坯在此段过厚。 f、扩口末端的内层有凹限其原因一般是扩口后的第一个波和第二个波内的气压过小；扩口后的第一个波和第二个波所对应的内层壁厚过厚；内层真空度较小或内层真空启动过晚；原材料的韧性差等。 3、内层有划痕　通常由于料温过高致使内层口模上粘有糊料；料内有杂质；水套上有划伤；内层口模有划伤等。 4、外壁有小孔其缘由是物料内有杂质；某区段温度失控致物料烧糊，糊料时而被带出；为了进步管材功用而参加的有些如功用母料、消泡剂等的分散性欠好，或许说与根底树脂的相容性欠好。　 5、管材的波峰歪斜由成型机速度过快冷却欠好、正常冲气气压过小导致。　 6、管材的重量不稳定一般是因为原材料的性能不稳定或下料段的温度波动过大。　 7、管材曲折缘由是外层的偏壁严峻或水套与成型机的对中性未调好。　 8、轴向上波峰的厚度不一致正常冲气过大、口模的空隙过大等导致。 9、内壁不平整。内壁不平整一般由真空度偏小、水套温度过高、内层过薄等引起。真空度偏小应当检查内层真空管路是否畅通，真空泵是否工作正常等。水套温度过高一般是因为冷却水的水温过高或冷却水的流量过小引起，可通过这两个方面的调整来解决。 10、内层有划痕一般因为料温过高致使内层口模上粘有糊料；料内有杂质；水套上有划伤；内层口模有划伤等。 11、外壁有小孔其原因是物料内有杂质；某区段温度失控致物料烧糊，糊料时而被带出；为了提高管材性能而加入的部分如功能母料、消泡剂等的分散性不好，或者说与基础树脂（PE）的相容性不好。 12、管材冷却后脆性大这是一个比较普遍存在的现象，主要是原材料的性能过差所致，比如填充料的比例过大，消泡剂的质量差，原材料内的水分含量超标等。 13、环刚度提不高环刚度的大小和材料的性能、管材的直径、波峰的设计等有关。一般来说只能通过调整原材料的性能来改善。

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